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작성자김    조회 201회   댓글 0건 작성일 26-05-22 10:26

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타 회사에서 기업별 노동조합을 하고 있는 사람입니다.

한 회사내에 차별에 대해 안타까움 마음에, 삼성내 조합간의 내용은 잘 모르지만 한글자 적고 갑니다.

혹시 올해 교섭창구단일화를 하였는지? 아니면 공동교섭단 위임만 하신건지 궁금합니다.

만약 교섭창구단일화과정을 실시하지 않으셨다면 귀 노조의 이름으로 교섭요구를 하여 창구단일화절차를 다시 밟고 세를 결집하시는 시간을 버실수는 없는지도 궁금합니다. 잠정합의안이 투표되지 않았다면 그리고 귀 노조의 교섭창구단일화 절차가 없었다면, 만약 있더라도 신규노조를 만들어 교섭요구도 할수 있을겁니다.

저보다 더욱 법률적인 자문을 많이 받으셨을테지만 밖에서 노조하는 사람으로서 안타까원 한 말씀 드리고 갑니다.

화이팅 하십시요.

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