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조합원 여러분 새해 복 많이 받으세요.

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작성자동행    조회 29회   댓글 0건 작성일 24-12-27 14:03

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동행 조합원 여러분 행복 하십니까 ?
갑진년이 눈 깜짝 할 동안 지나가 버렸습니다. 올해는 삼성전자노동조합에
많은 일들이 있었던 한 해였습니다.
1969년 창사 이래 최초로 노조의 파업이 진행되었고, 길거리 투쟁도 
진행 하였지만 회사와의 교섭에서 남은 것은 영광의 상처 뿐인 것 
같습니다.
저희 동행은 총파업에 노동조합 차원에서 반대하지도, 그렇다고
지지를 선언하지 않았습니다.
동행의 기본은 정책을 가지고 회사와 협상하고 조합원의 이익을
최우선으로 생각하고 조합을 이끌어 가겠습니다.
갑진년 시작전 아래 네가지의 목표를 가지고 시작하였습니다
첫째. 목적을 올바르게 하겠습니다.
둘쩨. 과정을 올바르게 하겠습니다.
세째. 인격을 올바르게 하겠습니다.
네째. 믿음을 올바르게 하겠습니다.
2024년 하반기 TAI 는 기준이 없이 DS와 DS를 갈라 치고
OPI 또한 알 수 없는 EVA로 직원들은 투명성을 요구하지만

회사는 아직도 뭐가뭔지 감을 잡지 못하는 것 같습니다.

이번 TAI 사태로 저희 조합원의 숫자도 많이 늘어나고

있습니다.


우후죽순 늘어나는 사업 TF의 진단 팀이나,품질 진단 팀처럼

불신의 터널에서 빠져 나오지 못한 구시대적인 발상이

웃프기도 합니다.

그들이 올바른 길을 가는지 항상 견제하는 버팀목이 되겠습니다.
2024년 갑진년을 보내고 2025년 을사년을 맞아 
더욱 발전하는 노동조합, 조합원을 위하는 노동조합이 
되도록 최선을 다하겠습니다.
정치가 망가뜨려 놓은 우리의 일상을 되찾을 수 
있도록 조합원 여러분도 최선을 다해 주시고, 
저희 집행부도 불합리를 바로 잡을 수 있도록 
지속적으로 건의 하고 요청하도록 하겠습니다.

조합원 여러분의 가정에 행복과 영광이 가득하길 
기원 드립니다.
2024년 12월 27일 
삼성전자노동조합 동행(SECU) 위원장 드림

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