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안건토론 [수명성]

2026. 06. 01(월) ~ 04(목), 10시 1) People팀장 미팅 관련 의견

2026. 06. 01(월) ~ 05(금), 10시 2) 6.10관련 아이디어 요청입니다.

정제된 의견을 부탁 드립니다!

Total 10건 1 페이지

**안건토론 [수명성] 목록**
번호, 제목, 글쓴이, 날짜, 조회 표
번호	제목	날짜
10	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 1개 전사적 기여에 부합하는 합리적 보상 및 동반자 문화 구축 요청 06-03 댓글 + 1개	06-03
9	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 1개 '원삼성' 전사 보상 또는 DX 투자금 전액 환수 요구 06-03 댓글 + 1개	06-03
8	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 1개 성과있는데 보상이라는 프레임에 갇히지 말자 06-02 댓글 + 1개	06-02
7	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 1개 임원들은 사원들보다 더 사업부 실적에 따른 보상에 직결되어야 합니다. 06-02 댓글 + 1개	06-02
6	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 2개 DX와 DS는 지난 20년간 동일한 영업이익을 창출하였습니다. 차별 받을 이유는 없습니다. 06-01 댓글 + 2개	06-01
5	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 3개 6/4 미팅관련 아이디어 제안드립니다 06-01 댓글 + 3개	06-01
4	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 5개 RSU 조기지급 06-01 댓글 + 5개	06-01
3	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 3개 제안내용 06-01 댓글 + 3개	06-01
2	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 1개 성과급 관련 06-01 댓글 + 1개	06-01
1	#[토론] TM과의 미팅관련 댓글+ 5개 TM제안내용 06-01 댓글 + 5개	06-01

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