[공유] 2026년 임금교섭의 성공을 위한 공동교섭단 추진환영 > 조합공지

2026년 임금교섭의 성공을 위한

공동교섭단 추진환영

조합원 여러분께 알립니다.

어제(11/03) 오후, 교섭대표노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노) 와

동행노동조합(동행) 은 2026년 임금교섭의 성공을 위한‘공동교섭단 구성’을 위해

발전적인 의견을 나누었습니다.

■ 일    정: 2025. 11. 03(월) 15시 ~ 16시 30분

■ 참석자: 전삼노 2명(정승원 지부장,김재원 정책기획국장)

           동행   3명(구정환 사무국장, 이정진 지부장, 백순안 정책기획국장)

■ 주요내용: 공동교섭단 추진을 통한 임금협상(임협) 승리

■ 향후일정: 11월 5일(수), 오후 중 교섭단구성을 위한 각 노동조합 대표의

  MOU 체결식 진행예정

 ※ 주요 내용으로는 동행은 제2노조 위원장께서 교섭위원 대표를 동행에 위임하여 2명이 참여하는 것 입니다.

이번 단일화는 상생과 통합의 기조 아래 추진되었습니다.

동행은 “교섭대표노조인 전삼노의 타 노동조합과의 연대를 적극 환영”하며,

소수노조 배려를 위해, 동행 노동조합을 먼저 찾아와 주신 점에 감사드립니다.

우리 동행은,

하나된 교섭력으로 조합원의 권익을 보다 강력히 지켜 나가겠습니다.

우리 동행 집행부는 아래와 같이 추진 하고 있음을 알려드립니다.

□ 9/16(월), 공동협의체에 제안

□ ~ 10/31 : 공동교섭대응 준비

    - 역량강화를 위한 타 노동조합 방문 준비   *외부 3개 노동조합

    - 전문가 프로그램 일정조율                 *노무사, 회계사, 국회 등

□ ~ 11/05 : 공동교섭단 MOU 추진

□ ~ 11/29 : 공동교섭단 내부안건 정리 및 운영방향성 수립

□ 이후 회사측과 실무 협상진행

각 조합의 MOU체결 이후 조합원께서 요청주신 안건을 준비 예정입니다.

*개별문의, 메일, 온라인 채널 등 필요에 따라 설문조사 병행

주요 안건을 구체화하고, 교섭위원은 선진 노동조합의 운영사례와 협상 경험을

다각화 하는 역량강화 활동에 힘쓸 예정입니다.

조합원의 권리 회복과 위상 강화를 목표로 오랜 기간 준비해온 만큼,

최선을 다하겠습니다.

감사합니다.

삼성전자노동조합 동행(SECU)