11월 23일 임피/휴식권/고정시간외 수당 TF > 조합공지

ㅁ 고정시간외수당
      - 관련 회사 입장 변경 내역 없음
      - 임금 교섭시에 논의 하자고 함
      - 노사협의회와는 결론 내지는 않을 것임

 ㅁ 임금피크제
    - 여기서 이렇게 하겠다고 말씀드리기 어려움
    - 당장의 폐지 어려움
    - 제도를 비꾼지 2년밖에 안됨
    - 직무변경 진행 어려움

ㅁ 휴식권
    - 해피프라이데이 주요 추진 ( 한달 한번 1분 태깅 제외 관련)
    - 염려 사항 : 시간 연차 반복 사용  (필수 연차 사용 대신 수당으로 가져가는 악용 사례)

사측에서는 의견 수렴을 통해 임금교섭을 순조롭게 하고자 한다고 하지만 그들은 노측의 으견에 대해 어떠한 대안도 제시 하지 않았습니다.
우리 노조가 커져야 하는 이유이기도 합니다. 아직 회사는 노조와 win-win 하고자 하는 생각이 없는 듯 하네요.
조합원 여러분 오늘도 즐거운 하루 되세요