[SECU] [진행상황공유] '25년 VD사업부 직무재설꼐 불합리 및 신인사제도 개선 진정 건 > 조합공지

안녕하세요,

삼성전자노동조합(SECU) 입니다.

SECU는, 2026.04.20(월) 오후, 고용노동부경기지청을 방문,

□‘25년 VD사업부 직무재설계 불합리 건과

□ 신인사제도 불합리사항 개선요청에 대한 진정인 진술조사를 진행

그 경과내용을 간략하게 공유 드립니다.

조합은 회사의 일방적인 제도 개편에 맞서 조합원의 권익을 지키기 위해

더 노력 할 것입니다.

1. 조사관 및 관련내용

□ 일  시: 2026년 4월 20일(월), 13:30 ~ 17:00

□ 장  소: 고용노동부 수원지청

□ 참석자: (SECU) 구정환 사무국장, 백순안 정책기획국장

□ 조사관: 담당 근로감독관 1명

2. 주요 진술 내용

  [25년 VD사업부 직무재설계 불합리 건]

□ '25년 시행된 VD사업부 직무재설계 관련 진정은 총 2건으로 대응 중

□ 앞선 1차 진술에 이어, 이번 조사는 남은 쟁점들에 대한 조합 측의 입장을

   상세히 소명하여 조사를 진행 함

  [신인사제도 불합리사항 개선요청]

□ 신인사제도 역시 현재 2가지 핵심 쟁점을 바탕으로 진행 중

□ 조합원들이 체감하는 제도적 불합리함과 절차적 문제점에 대해

   감독관에게 강력히 요청

3. 향후 일정 및 계획

□ 사측 진술: 이번 주 중 회사 측의 진술 조사가 진행될 것으로 예상

□ 사측의 진술 내용과 향후 사건 진행 경과는 그 내용이 파악되는 대로

   조합원 여러분께 신속히 재 공유

회사는, 노동자의 목소리를 배제하며 일방적으로 시행한 제도를 즉시

개선해줄 것을 요청한다.

또한 눈속임으로 개편하는 행위가 재발하지 않도록 최일선에 앞장설 것이다.

우리의 권리는 우리가 목소리를 낼 때 지켜질 수 있습니다.

조합원 여러분의 지속적인 관심과 지지를 부탁드립니다.

통합된 2·3노조의 강력한 힘으로 사측의 독주를 막아내겠습니다.

                      삼성전자노동조합(SECU)