23년 임금교섭 (1차) > 교섭/투쟁활동

12월 28일 1차 임금교섭을 진행하였습니다.

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시간 : 10:00 ~ 20:10분

공동교섭단 교섭안건 전달 및 회사측 질의 응답으로 진행하였습니다.

주요 안건에 대해서 요약하여 전달 드리오니 참조하시고

여러분들의 응원 부탁드립니다.

교섭위원은 아래와 같이 구성되었고 전삼노가 주축으로 구성되었습니다.

1노조 위원장,2노조 위원장, 동행위원장, 전삼노 부위원장 외 6명으로 총 10명으로 구성됨

내용 :

        1. 임금 : 10 개 교섭안

                    . BASE UP은 4분기 영업이익 발표되면 영업이익과 물가 상승율등을 감안하여 제시하기로 함

                    . 고정시간외 수당 기본급 산입

                    . OPI 영업이익을 기준으로 지급

                    . 임금피크제 폐지         

        2. 복지 : 30 개 교섭안

                    . 선택적 복리후생비 : 200만원 지급

                    . 여가 포인트 : 100만원 : DX도 동일 반영

                    . 재충전휴가 7일 유급휴가

                    . 경조 및 특별휴가

                      본인 / 배우자 외조부모 상 : 4일 , 난임휴가 7일 /  결혼기념일 10주년 주기 각 1일 휴가 /

                      고모,고모부.외삼촌,외숙모.이모,이모부 : 3일

                    . 장기근속

                       5년 30만,15년 100만,25년 200만,35년350만,45년 500만 : 각 휴가 5일

                    . 출산 축하금

                      첫째 50만, 둘째 100만, 셋째 150만( 셋째 이상은 동일 하게 150만)

                    . 퇴직자의 예우

                      10년 이상 근속후 퇴사 : 100만

                      20년                          : 300만

                      30년                          : 500만

                      정년퇴직자는 당해년 12월31일자 퇴직

           3. 2차 협의 : 2023년 1월 3일(화요일)

   동행 조합원이 늘어나서 24년 교섭때는 저희 동행인력이 많이 참여할 수 있었으면 좋겠습니다.

   Let's be together for a bright future 함께해요 밝은 미래