녹스포털 대문에 노동조합?! > 공문

2020.04.18 

꿈같은 얘기일까요? 일 년여 단협을 진행하며 초기 노조로서 가장 집중한 부분 중 하나가 홍보활동의 보장이었습니다만 역시나 회사는 법으로 보장된 것을 포함한 모든 사내 홍보활동을 인정하지 않았습니다. 결국 노동위 조정까지 갔고 마지 못해 내어준 것이 복지몰 어느 곳에 링크를 노출해 주겠다는 것이었죠.

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그런데 어느날 불쑥 찾아와 삼성 모든 직원의 업무 플랫폼인 녹스포털 대문에 링크를 걸어주겠다는 제안을 합니다. '엥! 이게 웬 떡이야?'라고 할 줄 알았을까요? 조정위를 거친 단협의 최종 체결을 앞두고 사소한 사안들까지 노조의 안을 거부하는 그들이 갑자기 어떤 깨달음을 얻기라도 한 걸까요? 네, 물론 아닙니다. 그들에게 중요한 건 그저 그들의 최고존엄, 즉 이재용의 안위 밖에는 없었던 겁니다.

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상식적으로 도저히 실형의 구속을 피할 수 없는 상황은 법무팀에 수 백여 명의 엘리트 직원들의 존재 의미를 자삭하는 준법감시위원회를 출범케 했고, 준감위는 노동조합과의 관계를 전향적으로 바꾸라는 권고와 함께 대국민 사과를 주문했습니다. 사과문에는 담겨질 내용이 필요합니다. 진정 노사관계를 개선하고 있다는 메시지라면 금상첨화겠지요. 잘 하면 법을 초월한 집행유예를 노려볼 수도 있어 보였을 겁니다. 그렇게 될까요?

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천만에요. 녹스포털 대문이 그렇게 값싼 자리인지 처음 알게 해 준 것에는 감사드리지만 진정 노동조합의 목소리에 귀 기울이고 어떤 어려움이 있어도 어떻게든 수용하고 더욱 개선할 수 있는 방안을 함께 찾겠다는 진솔한 '자세'가 확인된 후에 걸어드리려고 합니다. 그날이 빨리 왔으면 좋겠습니다.

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ps. 홍보부장께서 치유를 위해 병가에 들어가시어 짧지 않은 기간 관리에 공백이 있었습니다. 죄송합니다. 모든 집행부가 합심하여 더욱 개선해 나가겠습니다. 곧 홈페이지로도 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.