[삼성전자노동조합 동행(SECU)] [공문] 제 25-15호, 경영진(임원) 인사 시, 노동조합 의견 반영 요청 > 공문

  조합원 여러분, 안녕하십니까? 삼성전자노동조합 동행(SECU) 입니다.

회사측에 경영진(임원)인사 관련, 동행의 의견반영을 요청하였습니다.

혹시라도, 경영진의 갑질, 폭언 등의 피해가 있으신 분은

언제든 연락주십시오!

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상생의 노사관계를 기원합니다.

발전하는 노사 관계의 출발은, 경영진의 적극적인 소통에 있습니다만,

경영진을 바라보는 직원의 눈높이에는 많은 실망이 담겨 있음을 잘 아실 것입니다.

경영진(임원) 인사 시, 많은 부분을 고려하는 것을 잘 알고 있습니다.

그 중, 소통과 인성, 인품 등의 부분을 조금 더 높게 판단하여주시면,

회사는 더욱 발전하고 직원의 가치 역시, 높아질 수 밖에 없을 것입니다.

이번 인사 개편에는 많은 변화의 모습을 기대합니다.

감사합니다.